Sağlıklı İnsanlar Transeksüelini Dostunlaştırma

"Ama sen çok güzelsin. Neden bunu yapasın? "Bu sözler ağzından çıktığında bedenim derhal gerildi ve karnıma bir parça mide bulantısı battı. Başımda randevu öncesi hazırladığım tüm sorular kayboldu. Birdenbire güvensiz hissettim - fiziksel değil, duygusal olarak.

AdvertisementAdracement

O sırada, bedeni tıbben benim cinsel ilişki dışı cinsiyet kimliğiyle hizalamayı düşünüyordum. Tek istediğim testosteron hakkında daha fazla bilgi edinmekti.

Bu, cinsiyetlerimi sorguladıktan ve iki yıldan fazla bir süre boyunca cinsiyet disforisi ile uğraştıktan sonra cinsiyet-karşıtı hormonların etkileri hakkında bilgi toplamak için attığım ilk adımdı. Ancak bir rahatlama ve ilerleme hissetmek yerine, yenilgiye uğradık ve umutsuz hissettim.

Ortalama birincil sağlık kuruluşunun cinsiyet ve travesti için sağladığı eğitim ve deneyimi abarttığım için utandım. Aslında ilk söylediğim kişi - ailemden önce, eşimden önce, arkadaşlarımdan önceydi. Muhtemelen bunu bilmiyordu … yine de bilmiyor.

Birçok doktor, transeksüel insanları ilgilendirirken herhangi bir eğitim almıyor

Bir 2017 çalışması, 411 pratik (tıbbi) klinisyen yanıt verenin% 80'inin transseksüel birini tedavi ettiğini ancak% 80,6'sının trans bireylerin bakımına ilişkin herhangi bir eğitim almadınız.

Klinisyenler, tanımlar (yüzde 77,1), bir öykü alma (yüzde 63,3) ve reçeteleyen hormonlar (yüzde 64,8) açısından kendilerine çok güven duyuyorlardı. Ancak hormonal bölge dışında düşük bir güven rapor edildi.

Advertising Advertisement

Toplumsal cinsiyeti destekleyen sağlık hizmeti söz konusu olduğunda, kaygılar sadece tıbbi müdahalelerle ilgili değildir. Cinsiyet tıp ve bedenlerimizden çok daha fazladır. Birinin onaylanmış ismini ve zamiri kullanma uygulaması, hormonlar kadar güçlü ve önemli bir müdahale olabilir. Bütün bunları beş yıl önce bilseydim, herhalde şeylere farklı şekilde yaklaşırdım.

Şimdi, yeni bir doktorla randevu almadan önce ofisini ararım.

Uygulamanın ve sağlayıcıların transeksüel hastalarla deneyimi olup olmadığını öğrenmek için çağırıyorum. Eğer yapmazlarsa sorun değil. Sadece beklentilerimi ayarlarım. Doktor ofisinde olduğum zaman, eğitmek benim görevim değil. İçeri girdiğimde, ofis personeli yalnızca beni erkek ya da bayan olarak görecek.

Sadece sağlık dünyasında değil, profesyonelleri motive etmek ne değişecek?

Bu, ayrı bir olay değildir.2015 ABD Transgender Anketi'nde,% 33'ü transseksüel olmakla bağlantılı olarak bir doktor veya diğer sağlık hizmeti sunucusu ile en az bir olumsuz deneyime sahip olduğunu bildirmişti: bunlara şunlar dahildir:

yüzde 999> yüzde 24

uygun bakımı alabilmek için transseksüel insanlar hakkında sağlayıcıyı öğretmek zorunda kalıyor % 15
, transseksüel olmakla ilgili olmayan, invaziv veya gereksiz sorular soruldu. % 8
ziyareti geçişi ile ilgili sağlık hizmetini reddetti Alım formlarını doldurduğumda ve ikili olmayan cinsiyetimi belirten seçenekler görmüyorsam, bunun sağlayıcı ve tıbbi personelin cinsiyetin ne olduğu hakkında hiçbir bilgi yok ya da bu konuya duyarlı değil. Hiç kimse zamirlerim hakkında soru sormayacak veya onaylamış (yasal olarak değil) isim yapacak.

AdvertisementAdracement

Ben misjendered olmayı bekliyorum.

Ve bu durumlarda, sağlayıcıları eğitmeyle ilgili tıbbi endişelerimi öncelikli olarak seçerim. Bu gibi durumlarda, tıbbi endişelerimi çözmek için duygularımı bir kenara attım. Bu, cinsiyet konusunda uzmanlaşmış klinikler dışındaki tüm tıbbi veya zihinsel sağlık randevusundaki gerçeklerimdir.

Hepimiz küçük değişiklikler yapmakta ve büyük bir fark yaratma hakkına sahibiz

Trans toplulukla uğraşırken tüm sağlık çalışanlarının dilin önemini ve cinsiyet farklılıklarının farkına varmasını diliyorum. Sağlık, egodan bedenle, hormonlara ismini teyit eden tümü kapsar. Sadece tıpta değil.

Reklam

Kültürümüzün transseksüel ve ikici olmayan kimliklere ilişkin farkındalığı ve anlayışı, sistemimizin varlığını açıklama ve varlığını doğrulama kabiliyetini aşan bir zaman içindeyiz. İnsanlara trans ve nonbinary cinsiyetten haberdar olabilmek için yeterli bilgi ve eğitim mevcut. Bununla birlikte, bu bilinirlilik ve duyarlılığın sağlık hizmetleri ortamında uygulanmasına gerek yoktur.

Sadece sağlık dünyasında değil, profesyonelleri motive etmek ne değişecek?

AdvertisementReklamınikasyon mükemmel olmakla değil, çaba gösteriyor.

Bu tam bir yeniden yapılanma değil. Profesyonellerin en iyi niyetleri olsa bile, kişisel önyargılar ve önyargılar her zaman mevcuttur. Ancak empati göstermenin yolları var. Cinsiyet dünyasındaki küçük şeyler

büyük fark yaratır, örneğin: Bekleme odasında tüm cinsleri hoş karşılamayı gösteren tabela veya pazarlama materyalleri yerleştirme.

Formların, atanmış cinsiyeti cinsiyet kimliğinden ayırt etmesini sağlama.
Adı (yasal adı farklıysa), zamirler ve cinsiyet (erkek, kadın, trans, ikili olmayan ve diğerleri) alımı formları üzerinde özel alan sağlanması.
(sadece trans-cinsiyetçi veya ikici olmayan kişiler değil) her iki kişiye nasıl sevk edileceklerini sormak. Transeksüel veya cinsiyete uygun olmayan kişiler istihdam. Kendini geri yansıtmak çok değerli olabilir.
Yanlış isim veya zamiri kullanarak yanlışlıkla düzeltme ve özür dileme.
Doktorla olan bu etkileşime geri dönüp bakıyorum ve o anda ihtiyaç duyduğum şeylerin hormonlar hakkında bilgi olmadığını daha net görüyorum.Bu bilgileri başka bir yerde paylaşmaya hazır olmadığım zamanlarda doktor ofisine güvenli bir alan olmasını istedim.

Doktora, tıbbi kayıtlarımda listelenen "seks" ten kim olduğumdan farklı olabileceğini kabul ettirdim. Nedenini sormak yerine, bunun gibi basit bir ifade tüm fark yaratacaktı: "Sorunuzla bana gelmenizin için teşekkür ederim. Bu tür şeyleri sormaya gelmenin her zaman kolay olmadığını farkettim. Cinsiyetinizin bazı yönlerini sorguladığınıza benziyor. Size bilgi ve kaynak bulmakta size yardımcı olmaktan mutluluk duyarız. Testesteronunu nasıl değerlendirdiğini biraz daha anlatabilir misin? "

Bu mükemmel olmakla değil, çaba gösteriyor. Bilgi, eyleme geçirildiğinde en güçlüdür. Değişim, biri önemini ortaya koyana kadar başlayamayacak bir süreçtir.

Sadece MSW, ASW olan Abrams, San Francisco Körfezi Bölgesindeki cinsiyete dayalı uzman, araştırmacı, eğitimci ve danışman olup, trans, nonbinary ve cinsiyet bakımından büyük çocuklara, gençlere ve genç erişkinlere cinsiyet onaylama hizmetleri sunmaktadır. UCSF Çocuk ve Ergen Cinsiyet Merkezi'nde klinik araştırmacı olarak Mere, ergenlik engelleyicilerine veya cinsiyet karşıtı hormonlara yol açan trans gençler için uzun süreli tıbbi ve zihinsel sağlık sonuçlarını inceleyen ilk NIH destekli araştırmada çalışmaktadır. "The Transgender Teen: Transeksüel ve Non-Binary Gençleri Destekleyen Ebeveynler ve Profesyoneller İçin Bir El Kitabı" nın katkısı ve editörü olan Trans gençler ve aileleri, ikili olmayan deneyimler ve toplumsal cinsiyet çeşitliliği ile ilgili etik hususlar hakkında kamuya açıklamalar yapıldı. ve dahil etme.