Kusura bakmayın: Nedir ve Neden Zarar Veriyor?

Mazeret nedir?

Transeksüel, ikili olmayan veya cinsiyete uygun olmayan, otantik cinsiyetlerine giren insanlar hayatta önemli ve onaylayıcı bir adım olabilir.

Bazen insanlar, geçiş öncesi tanımlananlarla ilgili terimleri kullanarak transeksüel, ikili olmayan veya cinsiyete uygun olmayan bir kişiye bakmaya devam ediyor.

Bu, misgeleştirme olarak bilinir.

Misigendering, kasıtlı veya istemeden bir kişiye başvurduğunuzda, biriyle bağlantı kurduğunuzda veya onaylanmış cinsiyetleriyle uyum sağlayamayan bir kişiyi tanımlamak için dili kullandığınızda oluşur. Örneğin, bir kadına "o" ya da ona "erkek" olarak atıfta bulunmak, misgeleştirme eylemidir.

AdvertisementAdvertisement

Neden olur?

Neden kötüye kullanılır?

Misming'in gerçekleşmesinin birkaç nedeni vardır.

Örneğin, insanlar bir kişinin birincil veya ikincil seks özelliklerine sahip olduğunu fark edebilir ve o kişinin cinsiyeti hakkında varsayımlar yapabilir.

Bu, bir kişinin:

yüz kılları veya yetersizliği
yüksek veya düşük ses frekans aralığında
göğüs veya göğüs dokusu veya yetersizliği
genital

Yanlışlaştırma, devlet tanımlarının olduğu durumlarda da ortaya çıkabilir kullanılmış. Cinsiyet belirteçlerinin değiştirilmesine ilişkin Transgender Hukuk Merkezi raporu, bazı eyaletlerde cinsiyetinizi sürücü belgesi ve doğum belgesi gibi belgeler üzerinde değiştirmek mümkün değildir. Bazı eyaletlerde bunu yapmak için belirli cerrahi girişimler yapmış olmalısınız.

Transseksüel Eşitlik Ulusal 2015 ABD Trans Araştırması Merkezi'ne göre, ankete katılanların sadece yüzde 11'inde cinsiyetleri tüm devlet kimliklerinde listelendi. Onların yüzde 67'sinin kimliği onaylanmış cinsiyetleri ile kimliği yoktu.

Hükümet kimliklerinin sunulması gereken devlet dairelerinde, okullarda ve hastanelerde olduğu gibi, senaryolarında cinsiyet belirteçlerini değiştirmedikleri kişiler kötü muameleye maruz kalabilirler. Çoğu durumda, insanlar cinsiyetleri hakkında kimliklerinde listelenenlere dayanarak varsayımlar yapar.

Elbette misjenden kasıtlı bir davranış da olabilir. Trans topluluk hakkında ayrımcı inanç ve fikirleri olan insanlar, misgendering'i taciz ve zorbalık için taktik olarak kullanabilirler. Bu, yanıtlayanların% 46'sının kimliğinden dolayı sözlü taciz geçirdiğini ve% 9'unun fiziksel saldırıya maruz kaldıklarını ortaya koyan 2015 ABD Trans Anketi ile kanıtlandı.

Reklam

Etki

Misgeleme, transseksüelleri nasıl etkiler?

Misigender, bir trans bireyin kendine güvenini ve zihinsel sağlığını olumsuz yönde etkileyebilir.

Kendilik ve Kimlik adlı dergide 2014 yılında yapılan bir araştırma, transseksüelleri insanlara misgendered ile ilgili deneyimlerini sordu.

Araştırmacılar şunu buldu:

32. Katılımcıların yüzde 8'i misgenden çok damgalandığını belirtti.
Toplumsal cinsiyetçi kişiler ve geçiş sürecinde daha az adım atmış olan insanlar muhtemelen yanlış bir şekilde kötü muamele gördüler.
Daha sık ve yanlış haklara maruz kalanlar, kimliğinin çok önemli olduğunu düşündüler ancak görünüşleri etrafında benlik saygısı daha düşük seviyede kaldılar.
Ayrıca, kimliğinde azalmış bir güç ve süreklilik hissi buluyorlardı.

"Okuduğum yerde şu andan az trans ve nonbinary millet, görünür trans topluluğu yok ve efor eğitiminde zamirler üzerine bir video yer alıyordu, profesörlerimden veya meslektaşlarımdan hiçbiri zamirlerimin ne olduğunu soramadı, "N., 27, dedi. "Birisi beni okulda misgenderse, vücudumun tümünde bu acı gerginlik şokunu alıyorum. "

Bir trans kişiden ayrılmak, yalnızca kendi sınırlarına saygılı olmakla kalmaz, aynı zamanda o kişinin taciz ve ayrımcılıkla uğraşmasına neden olabilir.

Birini yanlış anladığınızda, onları başka insanlara gezme riski taşırsınız. Transseksüel bir kişiyi açık bir rızası olmadan çıkarmaya kimsenin hakkı veya sorumluluğu asla yoktur. Dışarı çıkmak isteyip istemediklerine bağlı olarak trans kişinin hakkı ve kendi başlarına başkalarına transseksüel olduğunu söyleme hakları.

Trans vekil dışına çıkmak, yalnızca sınırlarına saygılı olmakla kalmaz, aynı zamanda o kişinin taciz ve ayrımcılıkla uğraşmasına neden olabilir.

Ve ayrımcılık, trans toplumu için büyük bir sorundur. 2015 ABD Trans Araştırması bu şaşırtıcı istatistikleri tespit etti:

Ankete katılan trans insanların% 33'ünde tıbbi tedavi isteyince en az bir ayırımcılık deneyimi yaşandı.
Katılımcıların yüzde 27'si işten atılmalarına, işyerinde kötü muamele görmelerine ya da kimlikleri yüzünden işe alınmamalarına bakılmaksızın bir tür istihdam ayrımcılığı bildirmiştir.
K-12'de yaşayanların yüzde 77'si ve üniversitede veya meslek okulunda olanların yüzde 24'ünde bu konularda kötü muamele gördüler.

AdvertisementAdvertisement

Neden zamirler önemlidir

Neden zamirler önemlidir?

Trans - trans - insanların çoğu için - hepsi olmasa da - zamirlerde bir geçiş vardiya sürecinin onaylayıcı bir parçasıdır. Bir trans vatandaşına ve hayatlarındaki insanlara onları onaylanmış cinsiyetleri olarak görmeye başlarlar. Bir kişinin zamirlerini yanlış yapmak, misgeleştirmenin oldukça yaygın bir örneğidir.

Zamirler, ismimizin yerine kendimizi üçüncü bir kişide tanımlamak için kullandığımız terimlerdir.

Bunlar arasında şunlar olabilir:

onun / kadınların
kendileri /
cinsiyet-olmayan sıfat zamirleri, örneğin ze / hir / hirs
cinsiyet-olmayan zamirlerin kullanımı etrafında bazı tartışmalar vardır - özellikle de çoğul yerine bir tekil zamir olarak kullandıkları - bunların son birkaç yıl içinde tekil "onlar" ın topluma kabulü.

Merriam-Webster, 2016'da tekil "onlar" ı desteklemek üzere çıktı ve bir grup profesyonel diyalog uzmanı olan 2015 "Yılın Sözü" nü seçti."

Neyse ki, bunu düzeltmek için tek yapmanız gereken sormaktır! Yaptığınızda kendi zamirlerinizi sunduğunuzdan emin olun.

Yazarın notu

İnsanlardan benim için doğru zamirleri kullanmalarını istemeyi sıklıkla hissederim, özellikle de onlar / onların kullandıklarımdan dolayı. İnsanlar geriye itme eğilimindedirler veya bu ayarlamayı yapmaya çabalamaktadırlar. Ancak, insanlar haklı çıkarsa, ikili olmayan kimliğimde gerçekten doğrulanıyorlar. Kendimi görüyorum. Reklam

Yapabilecekleriniz

Meşhelenmeyi önlemek için ne yapabilirsiniz?

Kendi misgendering davranışlarını durdurmak ve bunu başkalarını cesaretlendirmek, hayatınızdaki trans insanları desteklemenin kolay ve etkili bir yoludur.

İşte misgeleştirmeyi önlemek ve kişinin kimliğini teyit etmek için yapabileceğiniz birkaç şey:

varsayımları yapmayın. Birinin nasıl tanımlandığını bildiğinizi düşünebilirsiniz, ancak sormadıkça kesin olarak bilemezsiniz.

2. Hangi sözcükleri kullanmanız gerektiğini her zaman sorun!

İnsanları özel olarak sorabilir veya belirli bir kişiyi tanıyan kişilere sorabilirsiniz. Ya da, herkese kendileri için kullandıkları zamir ve terimleri sorma alışkanlığına kavuşursunuz.

3. Hayatınızdaki trans insanlar için doğru ad ve zamirleri

kullanın. Bunu sadece yakınlarken değil, her zaman yapmalısın. Bu, diğer arkadaşlarınıza trans arkadaşlarınızı göndermenin doğru yolunu işaret eder. Ayrıca doğru şeyi söylemeye alışmanıza yardımcı olur.

4. Belli bir kişinin tercih ettiği dil olduğunu bilmediğiniz sürece cinsiyete dayalı dili kullanarak konuşmaya veya bunları tanımlamaya özen gösterin.

Cinsiyete dayalı dil örnekleri arasında şunlar bulunmaktadır: "999" sayılı namus "bayanlar", "çocuklar" veya "bayanlar ve baylar" gibi bir grup insana değinen "efendim" veya "hanımefendi" 999

tipik olarak "yakışıklı" ve "güzel"

gibi cinsiyete dayalı sıfatlar yerine, cinsiyete dayalı olmayan bu terimleri ve adres yöntemlerini kullanın. "Efendim" veya "hanımefendi" yerine "arkadaşım" gibi şeyler söyleyebilir ve "millet", "hepiniz" veya "misafir" olarak insan gruplarına atıfta bulunabilirsiniz. “5
. Bir kişinin nasıl hitap edilmek istediğini biliyorsanız, toplumsal cinsiyete dayalı dili varsayılan olarak kullanın.
Herkesin tanımlanması için "onlar" ı kullanmanın güvenli bir bahistir gibi görünebilir ve bazen bu, bir insanın nasıl tanımlandığından emin olmadığınız bir durumda gezinmek için iyi bir yoldur. Ancak, kullanmanızı isteyen belirli cinsiyete sahip dili olan kişilerin isteklerine saygı göstermek önemlidir.

6. Pasif dili kullanmaktan kaçının.

"X bir kadın olarak tanımlanır" veya "Y, onun zamirini tercih eder" diyerek "X bir kadın" ya da "Y'nin zamirleri onun gibi. "

Günün sonunda, alışkanlık kazanmadığınız sürece orada burada hata yapmanın iyi olduğunu bilirsiniz. Eğer bir hata yaparsanız, özür dileriz ve devam edin.

"Kendinizi düzeltmeniz gerekiyorsa yapın ve devam edin," dedi Louis, 29 yaşındaki ikili olmayan bir kişi. "Başkasının istediği bu değilse, çok fazla özür deme.Özürlülüğünüzü kabul etmeniz veya onları yanlış anladığınız için kendinizi daha iyi hissettirmeniz, trans kişinin işi değildir. "

AdvertisementAdvertisement

Takeaway

Alt satırda

Misgendering, trans millet için zor bir konudur. Trans-fermente insanlara hayatınızdaki ve topluluğunuzdaki desteğe ve merhamete gösterebilir, katılımınızı bilerek ve bunu yapmaktan kaçınmak için bu basit adımları atarak yapabilirsiniz.

KC Clements, Brooklyn, NY merkezli, queer, ikili olmayan bir yazar. Çalışmaları, queer ve trans kimliği, cinsiyet ve cinsellik, vücut açısından olumlu bir bakış açısıyla sağlık ve sağlıklı yaşam ve daha fazlasıyla ilgilidir.