Obamacare Vergi Esnek Harcama Hesaplarının Sona Ermesi mi?

Vergi yükümlülüğünüzü azaltmanın bir yolu, esnek bir harcama hesabına (FSA) para yatırmaktır. Bu vergisiz para, belirli tıbbi masrafları karşılamak için kullanılabilir.

2018'e gelin, işverenlerin bu fayda sağlama olasılığı daha düşük olabilir.

Advertising Advertisement

İşte o zaman, Affordable Care Act'in (ACA) bir hükmü olan yüksek maliyetli plan vergisi veya Cadillac vergisi,

Vergi, tek bir kişi için 10 ABD doları, aile planları için 27 ABD doları, 500'i aşan işveren sponsorluğundaki sağlık planları için geçerlidir. 2018'den sonra bu miktarlar enflasyon ile artacaktır.

Vergi, o yıldaki bir çalışanın toplam sağlık yardımı maliyeti ile o yıla ait eşik tutarı arasındaki farkın yüzde 40'ı olacaktır.

Reklam

Büyük işverenler için bu büyük parayı artırıyor.

The Kaiser Family Foundation'dan alınan bir rapor, FSA'lar değerlendirildiğinde işverenlerin yaklaşık yüzde 19'unun eşiği aşacak bir plana sahip olduğunu önermektedir.

Advertisement Advertisement

Gelecek yıllarda olduğu gibi enflasyon ve sağlık sigortası primleri arttıkça, daha fazla firma etkilenebilir.

ThinkHR'de bilgi sorumlusu Laura T. Kerekes. com, Healthline'a verginin işverenin sağladığı cömert sağlık planlarını hedeflediğini söyledi. O, sendikaların yüksek ücret karşılığında daha zengin sağlık avantajları üzerinde pazarlık yaptıkları endüstrileri ağır etkileyeceğine inanıyor.

Vergileri önlemek için işverenlerin tek yolu sağlık masraflarını eşiğin altında tutmaktır. Bunu yapmanın bir yolu, FSA'ları sunmayı bırakmaktır.

Devamını Oku:: Bazı Kişiler Neden Sağlık Sigortası Almıyorlar? »

Esnek Harcama Hesapları Nasıl Çalışır

FSA'lar yalnızca bir işveren tarafından kullanılabilir. Bu, çalışanların tıbbi giderler için tazminatlarının bir kısmını bir kenara koymasının bir yoludur.

AdvertisementAdvertisement

Çalışanlar miktar üzerine karar verir ve mevduatları yapar, ancak işverenler de katkıda bulunabilir. Ödemeler, 2015 yılı için yılda 2, 550 dolar sınırı altındadır.

Para, yalnızca plan yılı içinde nitelikli tıbbi harcamalar için kullanılabilir. Bu, tümdekanlar ve birlikte ödenekler içerir, ancak sigorta primleri içermez.

İşverenlere gerek yok, ancak bir sonraki yıla 500 dolara kadar nakit ödemeyi seçebilirler. Alternatif olarak, işverenler, kalan FSA fonlarını harcamak için iki buçuk ay kadar süre verilebilir. Her ikisini de yapamazlar.

Reklam

İşverenlere bazı vergi avantajları vardır ve çalışanlar para üzerinde gelir vergisi ödememek zorunda değildirler.

Cadillac Vergilerinden Kaçınma

Transamerica Sağlık Çalışmaları Merkezi Direktörü Hector De La Torre, vergi hesaplamasındaki kesin formüllerin IRS tarafından henüz kaldırılmadığını belirtti.

Advertising Advertisement

Öyle olsa da, işverenler halihazırda vergiden kaçınmanın yollarını arıyorlar. Bu basit değil.

"İşverenler, plan tekliflerini ve maruziyetlerini belirlemek için çalışanların sağlığına yaptıkları her katkıyı gözden geçirmelidir. De La Torre, sundukları ürünlerin yalnızca bir tanesi eşiğin üzerinde bile olsa vergilerin ödenmesi gerekiyor "dedi.

Çok devletli işverenlerin coğrafi farklılıkları da göz önüne almaları gerektiğini söyledi. Faaliyet gösterdikleri tüm bölgelerde planlara bakmaları gerekir.

İlan İşverenleri, plan tekliflerinin her birini ve maruziyetlerini belirlemek için çalışanların sağlığına yaptıkları her katkıyı gözden geçirmelidir. Hetero De La Torre, Transamerica Sağlık Çalışmaları Merkezi

Kerekes, tüm işveren sponsorluğunda grup sağlık planlarının dahil edileceğini, ancak tek başına diş ve görme planlarının yapılmayacağını söyledi. FSA'lara işveren ve çalışanların katkılarının da dahil edilmesi bekleniyor.

FSA'ları sınırlarken veya ortadan kaldırmanın yanı sıra, Kerekes, işverenlerin ayrıca prim veya daha yüksek maliyetli planlar için sağlık sigortası seçeneklerini ortadan kaldırmayı düşündüklerini belirtti.

AdvertisementAdvertisement

Ayrıca, daha ucuz sağlayıcı ağları kullanabilir, kapalı hizmetleri azaltabilir ve tümdengelimlerini ve maliyet paylaşımını artırabilirler.

Devamını Oku: Uygun Bakım Kanununun En Önemli Yönleri »

Cadillac Vergi Kaldıysa Neler Oluyor?

Vergi rakipleri konuşmaktan vazgeçiyorlar, ancak dikkate alınması gereken çok şey var.

"Eğer Cadillac vergisi ortadan kaldırılırsa ve eğilim sağlık bakımından daha fazla fon sağlayan çalışanlara kaymaya devam ederse, bunun uzun vadede sağlık maliyetlerini azaltacağı takdirde görülecektir" dedi.

"Hükümetimiz, devlet tarafından zorla kabul edilen ACA ile ilgili masrafları ödemek için Cadillac vergi geliri olmaksızın açığı telafi etmeyi de kararlaştırmamız gerekecek" diye ekledi.

Michael Morrisey, Ph.D., Texas A & M Halk Sağlığı Okulunda bölüm başkanı ve sağlık politikası ve yönetimi profesörüdür.

Argüman, sigortamız henüz başlamadığından cebinden daha fazla para ödersek, daha az sağlık harcamaya devam edeceğiz. Michael Morrisey, Ph.D., Texas A & M Kamu Sağlığı Okulu

Healthline'a, Cadillac vergisinin ACA'nın aslında sağlık harcamalarının azalmasına yol açacak az sayıdaki bileşeninden biri olduğunu söyledi.

"Argüman, eğer sigortamız henüz başlamadığımız için cebinden daha fazla para ödersek, daha az sağlık harcamaya devam edeceğiz. Sağduyu ve bazı oldukça iyi araştırma bu görüşü destekliyor "dedi. "Ancak vergi, çok gelir yaratıyor. Gördüğüm tahminlerden biri, verginin 2020 ile 2029 yılları arasında vergi gelirinde 931 milyar dolarlık bir gelir yaratacağını gösteriyor. "

Morrisey," Kongre'nin alternatif bütçe tasarrufu bulmasını zorlaştıran bu rakamlar var. Cadillac vergisinin ortadan kaldırılması, sağlık masraflarının aksi yönde olduğundan daha hızlı artacağı anlamına gelir."

Morrisey, verginin işçi tazminatının niteliğini etkileyeceğini söyledi.

"Firmaların FSA'ları ortadan kaldırmalarını ve indirim paylarını artırmalarını bekleyin" dedi. "Bazıları bu indirimleri telafi etmek için ücretleri artıracak, ancak çalışanlar bu daha yüksek ücretlerle ilgili vergi ödemek zorunda kalacaklar. "

Daha Fazla Oku: Sağlık Sigorta Planlarının Karşılaştırılması»