Emzirme: İşyerimde Neler Var?

Annelerin doğum sonrası cevapladığı ilk soruların biri anne sütü alıp verip vermeyeceğidir. ABD'de giderek daha fazla kadın "evet" diyor. "

Aslında, Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezlerine (CDC) göre, 2013 yılında doğan be bebekten dördünde emzirilmeye başlandı. Bunların yarısından altı ayda hala anne sütü ile besleniyordu ve neredeyse üçte biri hala 12 ayda emziriyordu.

advertisementAdvertisement

“kesinlikle geçmiş yıllarda emzirme büyüyen popülaritesi vardır,” Lauren Hanley için Emzirme üzerinde emzirme tıp Massachusetts General Hospital uzmanı ve Jinekoloji Uzmanı Çalışma Grubu başkanı diyor Amerikan Obstetrik Kurumu Kongresi (ACOG).

"Anne sütü ve emzirme hakkında çok şey öğrendikçe ve çok sayıda fayda sağlanırsa, kadınlar emzirmek için genellikle motive olur" dedi.

emzirme Dünya Sağlık Örgütü ve UNICEF 'e göre bir bebeğin gelişiminin

için neden önemlidir, bebekler 6 aylık olduklarında münhasıran kadar anne sütü almalıdır. Daha sonra 6 aydan en az 2 yaşına kadar anne sütleri ve yiyecek almalılar.

Tanıtım

CDC Sağlıklı Halk 2020 girişimi 81. 9 oranında bir hedefe kadar emzirmek ABD anneler yüzdesini artırmayı hedefliyor. Şu anda 29 devlet bu hedefe ulaşıyor.

Bu sayı cesaret verici olsa da, veriler, süre açısından, birçok annenin emzirmeyi altı ay yapmadığını göstermektedir. Aslında, ABD annelerinin sadece yüzde 51,8'i altı aylık noktada emzirmekte ve bir yıl içinde sadece yüzde 30,7 seviyesinde emzirmektedir.

AdvertisementAdvertisement

Bu CDC göre “böyle sağlık sağlayıcıları, aile üyeleri ve işverenlerden olarak ihtiyaç duydukları desteği, elde olmayabilir” En anneler çocuklarını emzirmek isterken, onlar gösterir.

çalışan anneler

mevcut engelleri Özellikle biz anneler işe geri giderken, biz emzirme oranları oldukça anlamlı olarak düşüyorlar gördükleri herhangi büyük bir ölçüde aile izni ödemiş yok ABD'de biliyorum haftalar geçiyor. ABD Emzirme Komitesi İcra Direktörü Megan Renner

"Çoğu annenin emzirmek istediğini biliyoruz. ABD Emzirme Komitesi (USBC) yürütme direktörü Megan Renner, yüzde 80'den fazlası emzirmek ve hastanede başlamak istiyor "diyor. "Özellikle Birleşik Devletlerde biliyoruz ki, anneler işe geri döndüklerinde haftalar geçtikçe emzirme oranlarının oldukça düştüğünü görüyoruz, büyük bir önlemle aile iznine sahip değiliz.

"Anneler emzirmeyi istiyor ancak aileden, işvereninden veya sağlık hizmeti sunucularından destek almadığında gerçekten can sıkıcı olabilir."Hem anneye hem de bebeğe bilinen avantajlara rağmen Dr. Hanley, başarılı bir emzirmeyi zorlaştıran bir çok engeli bulunduğunu belirtti.

"Bunlar arasında kadın istihdamının yüksek oranları ve ücretli doğum izninin olmaması bulunmaktadır. Bu nedenle, doğumdan sonra hızlı bir şekilde işe geri dönme baskısı, kadınların emzirme, ebeveynlik ve ev dışında çalışmak için büyük bir zorluk oluşturduğunu "belirtti.

Advertising Advertisement

Bu nedenle, Affordable Care Act'da (ACA) emziren hükümler önemlidir.

ACA'da emzirme nasıl korunur?

2010 yılında Başkan Obama ACA'yı kanunlara imzaladı. ACA'nın emziren ailelere yönelik yeni yatırımlar ve destek sağlanması üzerinde doğrudan etkisi olan üç hüküm bulunmaktadır.

1. İşyerinde emzirme desteği

ACA'nın 4208 sayılı "Hemşirelik Anneleri için Makul Arıza Süresi", annelerin bir yıla kadar anne sütünü ifade etmeleri için makul bir ara verme süresi ve 50'den fazla işçi çalıştıran işverenlerin Bunu yapmak için yer (o bir banyo değil). İşyerinde emzirmek için federal korumanın yapıldığı ilk andır. Hüküm teknik olarak yalnızca muaf tutulmayan (saatlik) işçiler için de geçerli olmakla birlikte, birçok işveren bu desteği maaşlı çalışanlarına da genişletmiştir.

Reklam Dünyada Annelere İş Yapmak

Dünyada 999'dan az 830 milyon çalışan anne var (

• ). 121 ülke , hemşirelik için
• mola verme veya çalışma saatlerini kısaltma teklifi. ABD, ücretli doğum izni sunmayan sadece yüksek gelirli ülke
• 'tür. "ACA'nın bir parçası olarak federal peyzaja ilk kez sahip olmak, kapsam alanı mükemmel olmadığı halde emzirmek isteyen çalışan annelere destek göstermek için gerçekten önemli bir andı" diyor Renner. Özellikle Senato sağlık komitesinde oybirliğiyle yürütülen bir iki partili oyla desteklendiği için. Renner, hükümin bu planların etkilenmeyeceğini düşünse de, ACA'nın kaldırılmasına, değiştirilmesine veya gözden geçirilmesine yönelik çabalar kapsamında hükmün devam ettirilmesinin önemli olduğunu belirtti. Bunun nedeni, ACA'nın kaldırılması için kongrede alınan yaklaşım bütçe mutabakatı denilen bir süreçtir. Bu, federal hükümet harcamalarını ve gelirlerini etkileyen ACA hükümlerini hedef almaktadır. "Hemşirelik Anneleri İçin Ayrılma Süresi" hükmü bu kriterleri karşılamamaktadır.

Advertising Advertisement

İşyerinde verilen emzirme emzirilmesine rağmen Renner, ACA'nın emziren iki emzirme tehlikesinin bulunduğunu belirtti.

Read more: Emzirmenin Avantaj ve Dezavantajları »

2. Korunma ve Halk Sağlığı Fonu

Korunma ve Halk Sağlığı Fonu (PPHF) "korunma ve halk sağlığı, sağlık sonuçlarının iyileştirilmesi ve sağlık kalitesinin yükseltilmesi konularında genişletilmiş ve sürekli ulusal yatırımlar sağlamak" amacıyla kurulmuştur."Renner, emzirme girişimleri fonun sadece küçük bir bölümünü oluşturduğunu söylüyor.

Reklam

"PPHF yürürlükten kaldırılırsa anne sütüyle beslenmenin bu fon kaybedilebileceğinden endişe duyuyoruz, bu açıkça bütçeyle ilgili olduğundan çok gerçek bir risk oluşturuyor ve ACA'nın geçersiz girişimleri geçmişte hedeflenmiştir" diyor Renner..

3. Koruyucu hizmetler kapsamı

ACA, sağlık sigortası önlemleri kapsamında, eş sigortasız, kesintisiz veya kişi parası ödemeyen, ağlardaki koruyucu önlemler için sağlık planları önermektedir. Emzirme desteği bu hükmün iki bileşeniyle kapsanmaktadır:

AdvertisementAdvertisement

ABD Koruyucu Hizmetler Görev Gücü (USPSTF)

'dan A veya B derecesine sahip koruyucu hizmetler, Sağlık Kaynakları tarafından desteklenen ve Hizmet Yönetimi

• Bu hizmetler, eğitim materyalleri, hemşirelik sütyenleri ve göğüs pompaları ile antenatal, perinatal ve doğum sonrası dönemlerde danışmanlık ve eğitim içerebilir.
• "ACA kapsamındaki bir çok önleyici hizmet olduğunu anlıyoruz, ancak meme pompaları ve danışmanlık / eğitimin sigortacılar için kapsamlı bir kaldırma durumuna bakılmaksızın bir görev olarak tutulmasını istiyoruz" diyor Renner.

Kadınlar neredeyse tüm eyaletlerde onları koruyan yasalara rağmen bebeğini halka beslediği için dışlanmış ve eleştirilmeye devam ediyor. - Dr. Lauren Hanley

Dr. Hanley, bu kapsamı korumanın kritik önem taşıdığını kabul eder. ACA pompa tedariki ile emzirmeye başlama oranlarının yükselmesine katkıda bulunulduğunu ispatlamanın bir yolu olmadığını söylese de, bir pompaya erişiminin kadınların bebeklerinin birkaç saatlik uzaklara ayrılmış olsalar bile emzirilmesine yardım ettiklerine inanmaktadır.

"Bu, emzirirken bebeğinden ayrılma özgürlüğünü kadınlara daha fazla veriyor. Ve Amerika Birleşik Devletleri'ndeki birçok kadın, mali kısıtlamalar nedeniyle doğumdan bir hafta sonra işe geri dönüyor. Hanley, bu nedenle emzirme nedeni ile emzirmeye başlamayan kadınların bir kısmının emzirmeye başlaması kesinlikle makul "dedi.

ACA'nın yürürlükten kaldırılması önleyici hizmetler için kapsama alanını ortadan kaldırırsa, devletlerin bu kapsam avantajlarını devlet düzeyinde tekrar başlatmaları gerekebilir. Renner, USBC'nin, 50 eyaletin tamamında devlet emzirme koalisyonları ağı kurduğunu ve bu ailenin bu ihtiyacı ortaya çıkarsa harekete geçmeye hazır olduğunu söyledi.

Anneleri eyalet düzeyinde hangi yasalar koruyor?

Eyalet düzeyinde çeşitli emzirme yasaları türleri vardır. Bununla birlikte, emzirmek veya halka veya işyerinde pompalamaya geldiğinde, birçok anne toplumsal kısıtlamaya maruz kalmaktadır.

"Kadınlar neredeyse tüm eyaletlerde onları koruyan yasalara rağmen bebeğini halka beslediğinden dolayı dışlanmış ve eleştiriliyor" diyor Dr. Hanley.

ABD'de doğum hakları diğer ülkelerle karşılaştırıldığında nasil kullanılır?

Emzirmeyle ilgili kamuoyundaki ve iş yerindeki tutumlar sadece ABD genelinde farklılık göstermez., ancak dünya çapında. Anne sütüne karşı tutum konusundaki kapsamlı bir araştırmaya göre, Avrupa'da yasalar ve tutumlar ülkeye göre büyük farklılıklar göstermektedir. İsrail'de olduğu kadar İskandinavya'da da emzirmek teşvik edilir, ancak İsrail ve İskandinav ülkelerinde hiçbir özel yasa bulunmamaktadır. Bu arada, Balkanlar ve Akdeniz'deki kadınlar, emzirmek konusunda kamuoyunda daha ihtiyatlı davranıyorlar, bununla birlikte yasalar onların haklarını korumaktadır.

ABD yalnızca sekiz ülkeden biridir - ve yalnızca yüksek gelirli ülke - garantili ücretli doğum izni sunmuyor.

Beklenen ebeveynler bunun yerine işverenlerine bırakmalarını söylemekle yükümlüdürler, ancak özel sektör çalışanlarının sadece yüzde 12'si bunu alıyor.

Sonuç olarak, yeni annelerin neredeyse yarısı kendilerini üç ay içinde çalışmaya başlarlar, çoğu zaman aynı saatlerde çalışırlar. Bu nedenle çoğu kişinin emzirmeyi altı ay öncesinden vazgeçmeyi ya da tamamen önlemeyi seçmesi şaşırtıcı olmamasının nedeni budur.