Ofisinizin Sağlığınız (ve Mutluluğunuz) Üzerindeki Etkileri
İçindekiler:
Gürültülü bir açık kat planı olan bir ofiste küçülüyor musun? Yoksa her gün bir hücreye mi harcanıyorsun? Belki özel bir ofiste çalışıyorsun? Bu sorulara verdiğiniz cevap sağlıklarınızı etkileyebilir.
Açık Zemin Planlarında Lowdown
Açık bir plana sahip bir ofiste çalışıyorsanız, bir konferans salonuna gitmeden meslektaşlarınızla yeni fikirler hakkında sohbet etme avantajına sahipsiniz. Fakat siz ve meslektaşlarınızın daha fazla hasta günlerine ihtiyacı olabilir.
Journal Ergonomics 'da yayınlanan yeni bir araştırmaya göre, açık bir kat planında çalışan ve bireysel iş istasyonları olmadan çalışan bir çalışanın sağlığını olumsuz yönde etkileyebilir.İşyerinde Sağlıklı Kalmayı Öğrenin
Stockholm Üniversitesi'ndeki Christina Bodin Danielsson ve arkadaşları, hastalık türünden yoksunluk üzerine büro türünün etkisi üzerine yaptıkları çalışmada, 852 çalışan arasından 2 yıl boyunca verileri değerlendirdiler. Tek odalı bürolarda çalışan işçiler; ortak oda ofisleri; küçük, orta ve büyük açık ofis ofisleri; flex-ofisler (bağımsız çalışma istasyonları olmadan); ve kombinasyon büroları.
Üç açık kat planından birinde büroda çalışan emekliler daha çok hasta aradı. İş yerini bu ortamlarda geçiren kadınlar, kısa süreli hasta dönemleri için bulunmama eğilimindeydiler. Bükülme ofislerinde ya da bireysel iş istasyonları olmayan ancak bazı toplantı odaları bulunan açık plan düzenlerinde erkek işçiler, kısa hastalık izni süreleri ve hastalığa karşı bireysel gün sayısı daha yüksek olarak kaydedildi.
Neden bütün bu hastalık günleri? Araştırmacılar, çalışma alanını paylaşan insanlar daha yüksek bir enfeksiyon riskine sahip olabilirler. Gürültüye maruz kalma ve kişisel kontrollerin kaybı da suçlanabilir.
AdvertisementAdracementGrup dinamikleri, geleneksel açık plan bürolarına, özellikle de geniş açık plan ofislerine bağlı olumsuz etkileri de göstermektedir. Ancak, birbirlerine yakın çalışan çalışanlar için iyi haberler var: araştırmacılara göre, güçlü bir grup kimliği ve akran kontrolü, daha küçük bir grup insan tarafından teşvik edilme olasılığı daha yüksek.
Sağlıklı Bir Ofis Nasıl Oluşturulacağını Öğrenin>
Mutlu Huylu El Ele Alın
Journal of Environmental Psychology da yayınlanan ayrı bir çalışmada, Jungsoo Kim ve Richard de Sevgili araştırdı Kapatılan özel, kapalı ve açık plan alanlarında çalışan 42, 764 katılımcı. Araştırmacılar, genel olarak, kapalı ofislerde emanet edilen kişilerin çalışma ortamı ortamında en fazla memnuniyet seviyesine sahip olduklarını keşfettiler.
Özel bürolardaki insanlarla açık plan alanlardaki insanlar karşılaştırıldığında, araştırmacılar gizlilik, akustik ve proxemikler konusundaki algılamalarında büyük bir tutarsızlık bulmuşlardır.Açık plan ofis düzenlerinde insanları en çok hangi engellemişlerdi? Tahmin ettiniz - gürültüden ve gizlilik kaybından rahatsız oldular.
Son olarak, açık plan ofislerin meslektaşlarınız arasında daha iyi iletişim kurabileceğini düşünebilirdiniz, ancak çalışma, özel bürokrasindeki kişilerin başkalarıyla olan etkileşimleri hakkında en çok memnun olduklarını belirtti.
Advertising AdvertisementDahası, açık plan sakinlerinin etkileşimleri ile ne derece memnun oldukları, gürültünün ve mahremiyetin olumsuz etkilerini gidermekte başarısız oldu. Araştırmacılar, işçiler, açık plan düzeninde etkileşimlerden tatmin olsalar da, belirli bir gizlilik ve akustik kalite düzeyi sağlanmadıkça çalışma ortamındaki memnuniyetsizliklerinin azalacağını düşünüyorlar.
İzleyin: DEHB'li Kişiler İçin En İyi İşler »
Parlak Işıklar Duyguları Sıklaştırır
Parlak aydınlatılmış bir ofiste çalışıyor musunuz? Yoksa aydınlık o kadar karanlık ki, karanlık bir bodrumdasın gibi mi hissediyorsun? Journal of Consumer Psychology 'da yayınlanan bir çalışma, parlak ışıkların bir insanın tepkisini yoğunlaştıran bir sıcaklık hissi (olumlu ve olumsuz) verdiğini ve ışıkları açmanın insanların kararlarını nasıl etkilediğini gösteriyor.
ReklamÇalışmaya göre, aşırı şarjlı bir toplantı sırasında ışıkları düşürmek insanların duygularını yatıştırmakla birlikte parlak ışıkları korumak insanların diğerlerinin görüşlerini etkilemesine yardımcı olabilir.
Araştırma, Toronto'daki Rotman Yönetim Okulu'nda gerçekleştirilen yarım düzine deneyden oluşuyordu. 299 kadın ve 205 erkek olmak üzere toplam 500'den fazla öğrenci vardı. Çalışma konuları aydınlık veya loş odaya yerleştirildi ve sıcaklık duyguları, baharatlı tavuk sosları seçimi, geç bir çalışanın sahte bir TV reklamı için bir senaryonun agresifliğine karar verme ve birkaç kişinin cazibesini derecelendirmek gibi çeşitli konular hakkında karar vermeleri istendi Basılı reklamlarda modeller. Ayrıca meyve suları içtikten sonra duygularını sordu.
AdvertisementAdvertisementParlak odalardaki çalışma konuları, spicier sosları severdi ve seçimlerinin loş ışıklı odadaki konuların spicier olduğuna inanıyordu. Parlaklık, diğer insanlardaki saldırganlık ve cinsiyet ile ilgili duygularını da etkiliyordu.
Ayrıca, parlak ışık, portakal olarak tercih edilen meyve suyuyla ilgili olumlu duyguları artırdı ve sebze suları hakkında daha az tercih edilen meyve suları için olumsuz duygular geliştirdi.
