"Obamacare" Wellness Kuralları: Artık Kötü Alışkanlıklar için Daha Fazla Ödeme Zamanı

1 Ocak'tan başlayarak birçok Amerikalı sağlık konusunda daha proaktif olacak, çünkü kötü alışkanlıkları onlara cep kitabı vurabiliyor.

Çarşamba günü, Obama yönetimi, Çalışanlarına Affordable Care Act (ACA) kapsamında sağlıklı olabilmek için teşvikler sağlama umuduyla yeni bir dizi kılavuz yayınladı.

AdvertisementAdvertisement

Kılavuzlar, işverenlerin grup sağlık planlarının maliyetini karşılamak için çalışanlarını yüzde 30'a kadar daha fazla ücretlendirmesine izin verir. Kapak tarafında, sigarayı bırakma gibi şeylerin izin verdiği azami ödülü yüzde 50'ye çıkarıyor.

İşverenlerin sağlıksız yaşam tarzlarına daha fazla başvurmalarına izin verilirken, iyileştirme çalışmaları sürdükleri sürece, mükemmel sağlıklı kişileri cezalandırmak için makul taviz verme yükümlülüğü altındadır onların sağlıklılığı.

"Nihai kurallar, bireylerin aksi halde azaltabilecek haksız rekabet koşullarından korunmalarını sağlarken, klinik hastalık yükünü azaltmak, sağlığı iyileştirmek ve sağlık bakım maliyetlerinin büyümesini sınırlamak için bir araç olarak işyeri sağlığının teşviki ve geliştirilmesini desteklemektedir. Sağlık ve İnsan Hizmetleri Departmanından yapılan bir açıklamaya göre "sağlık durumuna dayalı menfaatler".

Hükümet ayrıca, önceden kurulmuş sağlıklı yaşam programlarına sahip şirketleri inceleyen RAND Corporation'dan bir çalışma yayınladı. ACA kapsamında sunulan gibi katılım yardımlarının çalışanların uymasını sağlamada etkili olduğunu tespit etti, ancak sağlık bakımından maliyet tasarruflarının gerçekleşmesi zaman alacak.

"Eski araştırma ile tutarlı olarak, işyerindeki sağlıklı yaşamın bir parçası olan yaşam tarzı yönetim programlarının sigara gibi risk faktörlerini azalttığını ve egzersiz gibi sağlıklı davranışları artırdığını" belirtti. "Bu etkilerin zaman içinde ve klinik olarak sürdürülebilir olduğunu görüyoruz. “

advertisingAdvertisement

Çalışan Sağlığı için Yeni Kılavuzlar

Bu talimatlar, obezite, yüksek kan şekeri ve basınç ve tütün üzerinde birincil odaklanarak, Bunların hepsi uzun vadeli sağlık sorunları için risk faktörüdür.

Çalışma, Hazine ve Sağlık ve İnsan Hizmetleri Departmanları tarafından geliştirilen 123 sayfalık belge korkutucu görünebilir, ancak politika yapıcılar tedbirin cezalandırma amaçlı olmadığını açıkça belirtmişlerdir.

Rehberlerde kullanılan sihirli ifade "makul alternatif standart" dır; çünkü ödüller ve programlar her bir çalışan için "ilgili tüm gerçekler ve koşullar" temel alınarak tasarlanmalıdır."

" Bu nihai yönetmelik, katılan bireylerin sağlığını iyileştirmek veya hastalığın önlenmesi için makul bir şansı varsa ve aşırı derecede külfetli değilse, bir sağlık programı programının mantıklı bir şekilde tasarlandığını belirtmektedir; bu ayrımcılık temelli bir ayrımcılık için bir alt yangın değildir. bir sağlık faktörüdür ve sağlık teşvik etmek veya hastalığı önlemek için seçilen yöntemden oldukça şüphelenilmemiştir "sözleriyle belirtmektedir.

Kılavuzlar halk sağlığının iyileştirilmesi içindir, ancak düzenleyici kurumlar sağlık koşullarına sahip olanları egzersiz yapmalarına engel olanlara karşı ayırımcılık yapmamaya dikkat etmektedirler. Sundukları bir örnek, eğer bir şirket çalışan bir programı kurarsa, ancak artritli çalışanlar gibi bazı insanlar bunu tamamlayamazsa, bir yürüyüş programına katılmak federal kuralları karşılamak için uygun olacaktır.

AdvertisementAdvertisement

Sigara içenler için kurallar bağımlılığın iniş çıkışlarını kabul eder ve bırakmanın birkaç denemesi gerekebilir. Örneğin, sigarayı bırakma derslerini almak, bir kişi hala sigara içse bile gereksinimleri karşılamak için yeterli olabilir.

"Bu nihai düzenlemelerde Bölümlerin amacı, sağlık programının türüne bakılmaksızın, programa katılan her birey herhangi bir sağlık faktöründen bağımsız olarak herhangi bir ödül veya teşvikin tamamını alabilmelidir. "Düzenlemeler devlet.

Değişik Sağlık Programları Çeşitleri

Yeni yönetmelikler işverenlerin kullanabileceği çeşitli sağlıklı yaşam programlarını tanımlıyor; bunlara ödül sunmayan katılımcı sağlık programı da dahil olmak üzere bir çalışanın bir spor salonu üyeliği için geri ödeme yapılması ya da bir teşhis test programı, Örneğin.

Bununla birlikte, sağlık koşullarına bağlı bir sağlık programı, çalışanların alması için vücut kütle indeksi (BKİ) düşüklüğü, kan şekeri seviyesinin düşürülmesi veya diğer faktörler gibi ölçülebilir bir sağlık sonucu gerektirir. ödül. Bir işverenin böyle bir programı kullanması makul bir şekilde tasarlanmalı, tüm çalışanlara eşit bir şekilde sunulmalı ve yılda en az bir kez yeterlilik için açık olmalıdır.

Yine, kullanılan program ne olursa olsun, federal kurallar makul sağlık standartlarının bireysel olarak ölçülmesi konusunda kararlıdır.

AdvertisementAdvertisement

Örneğin, işverenlerin kilolu bir çalışanın altı hafta içinde Ironman triatlonuna hazır olmasını bekleme imkânı yoktur.

Healthline hakkında daha fazlası. com:

Meksika Genç Yetişkinlerin% 35'inde Bulunan "Obezite Geni"
Tüm Para Nerede? Sağlık Harcamalarının İç Görünümü
Doktorlar Obamacare'nin Medicaid Genişletme Yetenekleri İyi Oldu
Fast Food Milleti: Pazarlamanın Hile Kodlarına rağmen, Hızlı Gıda Beslenmesi Hala Azalıyor